Wer ein eigenes Unternehmen führt, hat in der Regel alle
Hände voll zu tun. Viele der Workaholics investieren jedoch nicht nur ihre
gesamte Energie in ihren Betrieb, sondern immer wieder auch einen Großteil
ihres Geldes. Oft wird erwartet, mit einem Verkaufserlös später den Ruhestand
zu finanzieren. Doch hier lauern Risiken.
Und diese sind größer, als die meisten Unternehmer vermuten.
Mit dem Verkauf geht die oft einzige Einkommensquelle verloren. Dazu kommt,
dass die lange üblichen und sehr oft mit Versicherungslösungen rückgedeckten
Pensionszusagen für GmbH-Geschäftsführer heute wegen steigender Lebenserwartung
und gefallener Kapitalmarktrendite sehr oft sogar eine Gefahr für das Unternehmen
darstellen. Oft reicht das in den Verträgen angesparte Kapital nicht aus, die
erteilte Pensionszusage des Unternehmers auszufinanzieren.
Ein für den Ruhestand sinnvoller, stetiger Kapitalaufbau ist
deshalb notwendig. Unternehmer müssen also einen Kompromiss finden: Zum einen
wollen sie sich einen Lebenstraum erfüllen und mit aller Kraft ein Unternehmen
aufbauen, das ertragsstark ist und Wachstumspotenzial aufweist. Zum anderen müssen sie einen Insolvenzschutz
aufbauen, ihre Situation im Alter im Hinterkopf haben und für sich sowie ihre
Familie vorsorgen. Und da die Ziele von Unternehmer zu Unternehmer verschieden
sind und sich bei jedem unterschiedliche Lebenssituationen ergeben, gibt es
nicht den einen, einzig richtigen Weg.
Unter Einbeziehung eines Netzwerkes von Experten, die eine
professionelle und realistische Einschätzung hinsichtlich der
Kapitalmarktentwicklung liefern, und der Berücksichtigung sämtlicher
Individualdaten andererseits, sollte es in jedem Fall möglich sein, eine solide
Investitions-, und Sicherheitsstrategie
zu entwickeln, die langfristig zur finanziellen Freiheit bis ins hohe Alter
führt. Dabei sollte die einmal gewählte Vorgehensweise jährlich überprüft und
aktualisiert werden, um Soll- und Ist- Stand zu ermitteln und entsprechend
rechtzeitig zu handeln, falls erforderlich.
Mit der Unterstützung eines erfahrenen Ruhestandsplaners
kann ein Unternehmer seine persönlichen Ziele erarbeiten, um die auf seine
individuellen Anforderungen und Möglichkeiten zugeschnittenen Maßnahmen zu ergreifen.
Dann sind weder Unternehmen noch Familienangehörige noch Ruhestand in Gefahr.
So kann wieder die volle Konzentration des Unternehmers dem Lebenswerk gelten.
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